各位学科带头人、青优老师：
今年又要再一次填写骨干教师的年度成长考核表了，今年的表格填写与以往有了明显的不同，不仅内容上有变化，而且要求附带上证明材料的复印件，这和后面要落实的荣誉称号的津贴紧密挂钩，因此，本着为各位教师服务的义务，教科室把考核表的每一项进行了细化，并把填写的文字说明用红色标注出来，请仔细阅读附件的《玄武区骨干教师年度考核实施意见》，结合自己的实际在
特别注意合格分数：
江苏省特级教师：190分；
南京市学科带头人：170分；
南京市优秀青年教师、玄武区学科带头人：150分；
玄武区优秀青年教师130分。
梅园中学教科室
玄武区骨干教师年度成长考核表
年度
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姓名 |
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学校 |
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骨干类别 |
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学科 |
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项目 |
二级项目与分值 |
对照骨干职责简要说明 |
自评 | |||||
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师德 20分 |
主动承担工作，团结合作，深受师生欢迎 |
文字叙说 |
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工作量 10分 |
（满10分，不满5分） |
教学工作量：年课时数…… 教育管理工作量：…… 其他：…… |
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教学 效果 40分 |
学校或市区统一调研考试或中高考中，所教成绩在同类校、班中（前茅40分，中等偏上35分，中等30分） |
自己文字叙说班级成绩，最高级别考试分数 附件材料教务处成绩证明（学校统一开，个人不要准备） 自己文字叙说，并附教学先进个人证书 |
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教学 研究 50分 |
自学教育教学书籍（10分） |
名称…… |
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参与课题（省级以上10分，市级8分，区级6分、校级4分） |
文字叙说，并附课题立项批文/结题证书 |
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论文发表和获奖（发表或获省级以上奖10分，市级奖8分，区级奖6分） |
文字叙说 附论文获奖证书 附发表报刊杂志封面、目录、全文 |
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出版著作（20万字以上10分，15万字以上8分，10万字以上6分，10万字以下4分） |
文字叙说 附著作封面 |
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竞赛获奖（省级以上10分，市级8分，区级6分） |
文字叙说 附证书 |
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发挥 作用 ≥80分 |
市区中心组成员、兼职视导（教研）员5分，学校教学管理人员、教研组长4分，备课组长3分 |
文字叙说 附市区中心组成员证书（自己准备） 附学校部分由学校统一开具证明 |
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指导培养对象写论文（正式发表或获国家级、省级奖10分，获市级奖8分，获区级奖6分） |
文字叙说：青年教师姓名，他的获奖论文及 附证书 |
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培养对象公开课、参加竞赛获省级以上奖10分，获市区奖或开区及公开课8分、获校级奖或在开校级课6分） |
文字叙说，培养青年教师的成绩 附校以上证书自己准备 附学校证书学校统一准备 |
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培养对象（统计不超过2人）教学成绩在同类校、班中（前茅10分，中等6分） |
文字叙说 附教务处统一开具 |
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学生获奖（省级以上5分，市级4分，区级3分、校级2分） |
文字叙说 附证书 |
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讲座、公开课（区级以上20分，统计不超过2次） |
文字叙说 附证书 |
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总分： 分管校长审核签字： 学校盖章： | ||||||||
注：“发挥作用”中的讲座、公开课统计，不超过2次；培养对象统计不超过2名。其他得分按最高的一次计算分值。